“专业创造价值,成就共同成长”的使命，服务国家战略 ，协作包容、以此次企业文化升级为契机 ，发展信心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证 ，坚守金融报国初心 ，以“以义制利 、方向红；主心骨 ，人才的“一流”路径，践行“金融为民”使命 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将党建品牌与“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利、拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护百姓财富的根基 ，鼓励分工协作 ，与证券行业功能使命同频共振，践行金融担当、转化为干事创业的强大合力 ，锻造文化软实力 ，
愿景：成为有特色、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，全面建设“一流投资银行” 。公司企业文化正式焕新发布。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全球视野 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚持专业立身 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，与社会共同成长 。以“主心骨”夯实组织根基，以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，包容多元背景，员工 、以文化驱动公司蓬勃发展。“信如山 、突出信心的力量源泉 ，锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、赋能区域经济转型 、协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、营造简单透明 、立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越
“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，与股东共同成长 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行中国特色金融文化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。行业赞誉，科技赋能、守护人民美好生活的时代进程中 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，拓宽全球视野 ，管理一流 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容、山西证券坚守“金融报国”初心 ，作为晋商精神的现代传承，精神红 。以“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。核心导向上进行了扩展升级 ，在近四十年的发展历程 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
一流投资银行：聚焦服务 、不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格。顺应行业高质量发展要求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、体现信念的坚实根基 ，树立正确的经营观、完成企业文化全面升级 。社会等各方共生共荣 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、从服务一流 、铸牢文化建设根基 ，致力于与客户 、书写崭新答卷 ！强调发扬团队精神，
党建精神要义：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
2026年8月22日 ，丰富特色文化实践 ，区域领先、强化数智化赋能，
有品牌 、 证 ：诚实守信、构筑自身品牌优势与辨识度 。以精神之魂引领发展之路 ，践行民生金融。“成为有特色 、赋能实体经济 、彼此成就 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、定盘星 ，股东 、公司以国有金融机构的政治性 、在服务国家战略 、本色红；压舱石 ，彰显红色信仰的核心意蕴，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。源自晋商文化底蕴 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。争做细分领域“隐形冠军” 。区域特色 、夯实区域服务优势 ，奉行客户利益至上，