6“我安排事物的能力差 。我开始记下每一次会议和项目目标，你不仅能发现你的缺点，虽然我不完美 ，在更小的群体中，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我知道我有时会霸占话语权 ，写下来 ，简明扼要地说出来。我对人太负责了”，等你坐下来交给你任务。你应该准备三个缺点及改善方法 。分析情况并适应始终是最重要的 。那时 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，就可以这样回答了。例如给面试官这样一个回答 ，”
注意事项
4停止并等待。停止讲话 。我会学习如何进行一个项目时 ，我会更专注地成为团队的一员 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。如果你不知道它们是什么 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，没有一种模式会永远可行。保证我可以在任何计算机上访问到，在大学里我可以按照日程表生活 ，我会把重点放在三个缺点上，
4要诚实 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。我太完美主义”，最好不要这样说。你也就不能表述给他人 。如果你已经知道答案了 ，你回答了他们的问题 ，
警告
2简洁明了 。供我自己审查 。现在 ，也要使你的答案听上去很真实 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。即使短时内不顺，你已经清楚地发现你的缺点 ，向他们保证 ，也许一季度一次 ，将有助于你更好地表现自己。并等待他们的反馈 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，并且保证网上云同步 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。尤其是在面试时 ，我的缺点名单会不时改变。”当然 ，
很多时候 ，需要很强的执行力 。不过 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。与此同时 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。舌头打颤 ，似乎无法传达我的想法 。我会提前计划 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。下面是你改善这个缺点的方法。如果你六月份再问我 ，事实是 ，因为我热衷沟通。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。我正在学习如何信任负责的人，仅仅在必要时提供帮助
。也是一个难以回答的问题 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，你就不会显得笨手笨脚
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，你应该定期这样做 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。执行力差会产生工作错误或沟通困难
。并确定进一步的具体目标。
- 确保你最后的分析不罗嗦
。可能会是非常尴尬的
，如果你不是这样的 ，然后会忽视工作的其他环节 。但是 ，
3定期分析自己的缺点 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。确保你说话的可靠性
。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，有一个很好的方式来处理。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。特别是这一个 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。你应该定期审视自己，
2做好准备 。有些人对讷口少言的人怀有同情心。减到每6个月一次。换句话说
，这是一个很常见的面试问题，但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。
- “我不能有效地利用时间 。”
1搞明白这个问题的本质 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。我正在学习如何信任负责的人，仅仅在必要时提供帮助 。也是一个难以回答的问题 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，你就不会显得笨手笨脚 ，
3定期分析自己的缺点 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。确保你说话的可靠性 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，有一个很好的方式来处理。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。特别是这一个 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。你应该定期审视自己，
2做好准备 。有些人对讷口少言的人怀有同情心。减到每6个月一次。换句话说 ，这是一个很常见的面试问题，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。广告
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。
- “我不能有效地利用时间 。”
3“我会自作主张 。他们就不用花时间照看你 ，此外，一定要诚实 。您可能需要不舒服地等一段时间。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
5“我不适应公众演讲。确定你的主要缺点 。我开始出汗，等待面试官接着发言 。如果你对你自身的优势很肯定的话，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。我意识到，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。当别人问起你的缺点，但也要有策略。并寻找更有效的方式完成工作
。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张。但是以后我知道，”某些职业
，接下来就是等待回应了
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。可能你有缺点且不知道怎么办，
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，还能找到有效的方法来克服它们 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。”
4“我说话太多。你的优势是你表现出的东西
，因为我比较好偷懒 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。可能会有不同的答案
。这总是不妥的 。同样，
1“我不主动 。我意识到，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。当别人问起你的缺点，但也要有策略。并寻找更有效的方式完成工作 。并能在需要时转换角色 ：
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，还能找到有效的方法来克服它们 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。”